富士電機、沖電気工業、安川電機、明電舎って、それぞれ何に強みを持った会社なのでしょうか？

日立やパナソニックとは何が違うのでしょうか？

大別すると、富士電機・明電舎は重電メーカー、沖電気工業は総合エレクトロニクスメーカー、安川電機はメカトロニクスメーカー。主要分野は以下のとおり。

富士電機：発電、変電、パワーエレクロトニクス
沖電気工業：金融、官公庁、企業向けの情報通信システム
安川電機：産業機械用の制御機器、産業ロボット
明電舎：発電、変電、水処理システム、産業機械用の制御機器

日立は防衛・電力・産業インフラ・交通インフラ・家電まで幅広く手掛ける総合電機メーカー。パナソニックは家電中心の家電メーカー。

富士フィルムって従業員にとって優良企業ですか？
富士フィルムは時代に合わせた構造転換のため幾度のリストラを
繰り返し今では、V回復しました。また子会社の富士ゼロックスにも
圧力をかけて大幅なリストラ。
企業としてはコダックの例を出すまでもなく素晴らしい企業だと。
ただ、新卒の方がこの企業は素晴らしいという意見を聞いていると
？？と思ってしまいました。
実際のところどうなのでしょう？

フィルムではなく、フイルムです。リストラに関して言えば、首にするのではなく、配置転換です。他の企業では、もっと前におこなっている事です。スタッフを減らし営業を増やしました。もちろん、きちんとした研修をやってからの配属です。社風としては、他の企業に比べのんびりしています。営業方法も提案型です。ガツガツしていません。景気の良い時は出遅れますが、不景気の影響は受けにくい体質です。社員には優しいと言うより甘い会社だと思いますよ。物足りないと感じる人もいると思いますよ。


スタッフ系の退職希望も募りましたが、それは、前からあります。退職金も、かなり割増しになってました。

給付制限期間中のｱﾙﾊﾞｲﾄについて質問させてください。
6月4日にいちばん始めの説明会があるのですが

そのまえに単発のｱﾙﾊﾞｲﾄをしても大丈夫なのか教えて頂きたいです。管轄は川口のﾊﾛｰﾜｰｸです。
仕事は9時～20時30までの休憩時間を除くと10時間労働なのですが、一日だけでも働いてもよいのでしょうか？
また、働ける場合週に何回この仕事を入っても大丈夫なのですか？
就活はもちろんしていますが、なかなか決まらず生活が苦しいため少しでもはたらきたいです

働くのは自由ですが職安への申告は正直にした方がいいですよ。 昔勤めていた会社で失業保険と給与二重取りしていて、挙句は同僚にチクラレて3倍返し出来ずに行方不明になった奴もいました。

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