２月から某ビジネスホテルのフロント補助のパートをハローワークの紹介でしていますが、突然身売りの話があり、来月１５日で来なくていいと言われました。だったら最初から募集して採用するなよと正直思いました。
このままでは納得できません。パートタイムなので雇用保険も契約書もなく交わしたのは誓約書だけですが、なにか救済の窓口はないものでしょうか？ハローワーク？それとも労働局でしょうか？よい知恵がありましたらぜひ教えてください。ちなみにオーナー会社とは別にマネジメント運営会社に採用され給料をもらっています。
このままでは納得できません。パートタイムなので雇用保険も契約書もなく交わしたのは誓約書だけですが、なにか救済の窓口はないものでしょうか？ハローワーク？それとも労働局でしょうか？よい知恵がありましたらぜひ教えてください。ちなみにオーナー会社とは別にマネジメント運営会社に採用され給料をもらっています。
ハローワークで紹介された時、失業手当は貰っていましたか？
貰っている最中に仕事を始めたのなら、失業手当の残りの期間分を続けて受給できたはずです。
貰っている最中に仕事を始めたのなら、失業手当の残りの期間分を続けて受給できたはずです。
雇用保険受給延長期間の保険について相談です。
旦那の転勤により、3月に仕事を辞めて、4月から扶養に入りました。
その後、妊娠が発覚し、現在妊娠4ヶ月です。
今までしばらく悪阻で動けず･･･
その旨をハローワークに相談し、だめ元で「受給期間延長」の申請をしたら
受けてくれました。
その際に「離職票1.2」が必要と言われましたが、4月扶養に入るとき旦那の会社に提出してしまいました。
「妊娠したので、受給期間延長手続きをしたいから、離職票を一旦返して欲しい」
と会社側に問い合わせたら
「返せますけど。でも、離職票を返した時点で、扶養を外れてもらいますよ。
延長期間中は扶養には入れませんよ。」
と言われました。
本来なら、受給を受ける3ヶ月だけ扶養を外れるものかと思ってました。
もし今離職票を返してもらったら、妊娠4ヶ月で扶養から外され、出産をした後も、
延長期間中は扶養に入れなくなる･･･（最大3年も）
その間の保険はどうすればいいのか･･･
働きたくても働けなくて収入がないのに、厳しいなぁ･･･と。
どうして妊婦を扶養から外すのか･･･
どうして離職票を使わせてくれないのでしょうか･･･
わかりません、、
大げさかもしれませんが、受給資格を剥奪された気分です。
ハローワークに相談したら「前代未聞！人事の方の勉強不足でしょう。」とビックリされましたが、
どうすることも出来ず、話しは止まったまま･･･
困っています。。。
延長された方、延長期間中は扶養に入れましたか？
私と同じような方いらっしゃいますか？？？
どこに相談したらいいのか分かりません･･･
その人事の方に、どう説明したら良いかもわかりません。
分かる方、教えてください･･･
旦那の転勤により、3月に仕事を辞めて、4月から扶養に入りました。
その後、妊娠が発覚し、現在妊娠4ヶ月です。
今までしばらく悪阻で動けず･･･
その旨をハローワークに相談し、だめ元で「受給期間延長」の申請をしたら
受けてくれました。
その際に「離職票1.2」が必要と言われましたが、4月扶養に入るとき旦那の会社に提出してしまいました。
「妊娠したので、受給期間延長手続きをしたいから、離職票を一旦返して欲しい」
と会社側に問い合わせたら
「返せますけど。でも、離職票を返した時点で、扶養を外れてもらいますよ。
延長期間中は扶養には入れませんよ。」
と言われました。
本来なら、受給を受ける3ヶ月だけ扶養を外れるものかと思ってました。
もし今離職票を返してもらったら、妊娠4ヶ月で扶養から外され、出産をした後も、
延長期間中は扶養に入れなくなる･･･（最大3年も）
その間の保険はどうすればいいのか･･･
働きたくても働けなくて収入がないのに、厳しいなぁ･･･と。
どうして妊婦を扶養から外すのか･･･
どうして離職票を使わせてくれないのでしょうか･･･
わかりません、、
大げさかもしれませんが、受給資格を剥奪された気分です。
ハローワークに相談したら「前代未聞！人事の方の勉強不足でしょう。」とビックリされましたが、
どうすることも出来ず、話しは止まったまま･･･
困っています。。。
延長された方、延長期間中は扶養に入れましたか？
私と同じような方いらっしゃいますか？？？
どこに相談したらいいのか分かりません･･･
その人事の方に、どう説明したら良いかもわかりません。
分かる方、教えてください･･･
公共職業安定所の担当官のおっしゃるとおりで、ご主人の勤務先担当者の“勉強不足”“無知”（このような担当者のいる会社の資質が疑われます）。
離職票の用途を再度申し上げてみましょう。
（離職票を返却することによて失業給付を受けるのではないかということで“渋っている”のではないかとも考えられます）
離職票に変わる書類を示して貰いましょう。
公共職業安定所を通じて離職票の返却を求めましょう。
離職票の用途を再度申し上げてみましょう。
（離職票を返却することによて失業給付を受けるのではないかということで“渋っている”のではないかとも考えられます）
離職票に変わる書類を示して貰いましょう。
公共職業安定所を通じて離職票の返却を求めましょう。
就職活動うまくいきません。４０歳・男・既婚。
現在、求職活動中です。
ハローワーク・求人誌等で、・給料・就業場所・時間帯・休日・・・正社員。
で探しておりました、が、探し始めの時は、甘く見ており、全て見たし気味でないとダメ！のように考え、今日まで。。。
条件を厳しくしてもなかなか難しい今、探し方に、他どんなモノがあるのか
スキルのない自分で、運送配送業・清掃業・他・など希望ですが
他・部分で何かいいもの、また、全体方向いいもの・参考案がないでしょうか？
現在、求職活動中です。
ハローワーク・求人誌等で、・給料・就業場所・時間帯・休日・・・正社員。
で探しておりました、が、探し始めの時は、甘く見ており、全て見たし気味でないとダメ！のように考え、今日まで。。。
条件を厳しくしてもなかなか難しい今、探し方に、他どんなモノがあるのか
スキルのない自分で、運送配送業・清掃業・他・など希望ですが
他・部分で何かいいもの、また、全体方向いいもの・参考案がないでしょうか？
４０代以上の転職、厳しいですよ。
業種などわかりませんが、とにかく諦めずに毎日ハローワークなり求人誌なり、
探し続ける事です。
諦めてゴロゴロしていたりすると家庭内の雰囲気も悪くなります。
頑張って下さい。
業種などわかりませんが、とにかく諦めずに毎日ハローワークなり求人誌なり、
探し続ける事です。
諦めてゴロゴロしていたりすると家庭内の雰囲気も悪くなります。
頑張って下さい。
失業保険をもらっています。求職活動の内容は？
求職活動を二回しなくてはなりません。１回はハローワークでＰＣ閲覧しています。そこで、やりたい仕事が見つかれば応募して２回となるのでしょうが、子供を預ける事などもあり条件が限られており、なかなか条件のあう仕事がみつかりません。あと１回、求職活動を作るためには、どうしたらいいでしょうか？
求職活動を二回しなくてはなりません。１回はハローワークでＰＣ閲覧しています。そこで、やりたい仕事が見つかれば応募して２回となるのでしょうが、子供を預ける事などもあり条件が限られており、なかなか条件のあう仕事がみつかりません。あと１回、求職活動を作るためには、どうしたらいいでしょうか？
もう一回ハローワークでPC閲覧すれば２回とカウントされますよ。
補足
2回目以降認められない場所もあるんですね！
条件は合ってないところでも気になるところがあったら窓口相談してみたらいかがでしょう。
実際条件を満たしていなくて応募できず相談しただけでも求職活動としてカウントしてくれます（私の知っている所は）
補足
2回目以降認められない場所もあるんですね！
条件は合ってないところでも気になるところがあったら窓口相談してみたらいかがでしょう。
実際条件を満たしていなくて応募できず相談しただけでも求職活動としてカウントしてくれます（私の知っている所は）
ハローワークと転職サイトの違いは？
労働条件が少し悪い、ハローワークよりもリクナビNEXTなどで探した方がいいのですか？
労働条件が少し悪い、ハローワークよりもリクナビNEXTなどで探した方がいいのですか？
ハローワークは給与や休日などの条件が悪い所が多いですね。
リクナビなどは結構きちんとした会社が多いので条件もいいように思います。
私はハローワークで２度ブラック会社を紹介されたことがあり、最近はあまり気がすすみません。
競争率でいくとどちらが高いのかな・・・
リクナビなどは結構きちんとした会社が多いので条件もいいように思います。
私はハローワークで２度ブラック会社を紹介されたことがあり、最近はあまり気がすすみません。
競争率でいくとどちらが高いのかな・・・
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