今現在積和不動産のアパートに住んでいます。

今現在積和不動産のアパートに住んでいます。来月、11月4日に引っ越しでアパートをでるのですが、今月の29日引かれる家賃が11月分の家賃として引かれるのでしょうか？支払いはオリコカードです
。家賃が一ヶ月先払いだった気がして質問させていただきます。回答お願いします。

基本的に賃貸の家賃は前払いです。

ですから月を跨ぐ時は翌月分が必要になりますが、普通なら日割計算での請求になるはず！

ですが、場合によっては後日清算で返金も有り得るかと。

あとは家主さんによっては四日だけなら必要無いって事もあったりしますよ～

一度、不動産屋に問い合わせてみては！

退職して主人の扶養にはいるために会社からもらった書類を主人の会社に提出しました。
そしたら、むこうの総務の方から雇用保険の受給はされますでしょうかという、紙を頂いたのですが、雇用保険受給とは何でしょうか？わかり易く教えてください。よろしくお願いします。

いわゆる「失業給付金」といわれる給付金で、退職し一定の基準を満たした人が公共職業安定所に求人の申し出（失業給付金の受給手続き）をした場合支給されます。所管は公共職業安定所です。

30代既婚女性の転職について。
転職するか悩んでいます。

現在は事務職（営業/一般/経理）として11年働いてます。
業績が悪いので、このたび営業として外に出る話が急に浮上しています。
今の会社に産休・育休取得実績があれば、定年までお世話になるつもりでいましたが
NGでした。
（社則には書いてありますが実際のところはNG。3回上司に問い合わせしましたがダメでした）

そうなると今から業務変更して働いても、子供が出来たら退職です。
今回の話を断ると、おそらく退職もしくは閉鎖になると思います。

そう思うとこの際転職をした方がいいのか？と考え始めました。
ハローワークには求職者登録を最近してきまして、
現在PCにて閲覧しながら転職先を探している状況です。

ただ結婚4年目の30代前半（子供なし）となると、
採用には厳しい条件が重なっていると思います。
（正直なところ、産休実績がある会社ばかりを探してしまっています。）

営業の話さえ出なければ、そろそろ子供を・・・ともなんとなく考えてはおりました。
もし転職に成功したら、子供はもう少し延ばしてもいいかな。と夫婦で話あっています。

急な話で正直冷静さが欠けてしまっている自分もいます・・・
高校生の頃からアルバイトをしたりと、働いていることが生活の一部だったので
全く仕事から離れることが怖いとも思います。

どなたかアドバイスや体験談をお願いします。

*転職経験は2度目です。
現職に就く前に一社半年勤めていましたが倒産により退職。

出産の時期って迷いますよね。職を失う不安もわかりますが、
３０代前半ということなので、
ここはちょっと我慢して今の会社にいられる間に子供作ってしまうのが
良いのかもと思います。

この不況により仕事探しもかなり困難だと思われます。
実際産休がある会社に転職して直ぐに取る事も難しいみたいですし、、
（会社というより周りの環境なのかもしれないですが）
そのうち、、と思ってるとあっという間にアラフォー突入です。

子供が出来るか出来ないか？安産か難産か？
は年齢には関係ないと思いますが、子育ては体力使います。
はじめの一年は仕事よりハードですよ。
よって出来るなら若い方がいいと思います。