公共施設によくある〔声の箱(あなたの意見を聞かせて下さい)〕にクレームを書いて入れたことありますか？
どんなクレーム書いて入れましたか？



私、今日ハローワークの雇用保険の窓口の若い女のコの対応が、すっごい無愛想だったから、「良識ある対応を。｣という内容の事を書いて入れてきました。

公共施設でのクレームは書いたことが無いです。
ちゃんと利用者に配慮してます！ みたいなポーズとしか思えないし…
民間業者だったら、利用者評価が収益に直結するから、改善のためにクレームも歓迎だと思いますが。

いつもお世話様です。
再就職手当と就業手当の違いはなんでしょうか？分かる方いらっしゃいましたら、教えていただけますでしょうか？

また、今日失業保険給付金の手続きをしてきました。とりあえず今日から一週間は待機期間であり、仕事をしてはいけないとのことなので、仕事の予定もないので、働くということはありません。
失業保険の手続き前から就活はしていたので、今日も面接を受けてきました。もし、その仕事が決まって、働くことが決まったとしたら、再就職手当？就業手当？の給付を受けようと思ったら、いつから仕事開始することがベストなのでしょうか？
また、この手当を受けるには、ハローワークの紹介かハローワークの紹介じゃないかによって、いつから給付されるかが変わると聞いたのですが、どのような感じになるのでしょうか？
ちなみに、今日面接受けた会社は、ハローワークではなく、タウンワークで見つけた求人です。

いくつも質問しましたが、分かる範囲でよろしいので、教えていただけますでしょうか？
よろしくお願いします。

先に回答がありましたが、再就職手当と就業手当は全く違いますよ。
再就職手当に支給条件たくさんありますので貼っておきます。
＜再就職手当＞
「再就職手当」若しくは早期再就職支援金といいます。
再就職手当の支給には色々な条件があります。
①就職の前日までの支給日数残が所定日数以上残っていること
②新しい仕事の雇用期間が１年を超えることが確実であること
③離職前の事業主（その事業主と密接な関係にある事業主も含む）に再び雇用されたものでないこと
④待期期間７日が経過した後に就職したこと
⑤給付制限３ヶ月がある場合、最初の１ヶ月はハローワークの紹介若しくは厚労省の認可を得た紹介事業所紹介の仕事に就職したこと
⑥過去３年間に再就職手当を受けたことがないこと
⑦雇用保険に加入できる雇用条件であること
⑧再就職手当ての支給の申請にかかる就職の後すぐに離職したものでないこと
申請は就職した翌日から１ヶ月以内にしてください。また、添付書類がありますからハローワークに確認してください。
振込みまでの期間はハローワークでは一定期間経過後、支給要件の調査を行い、その後支給できるかを決定し、その結果を通知するとともに支給できる方については、あなたの口座に振り込みますので、実際の支給は申請日から約１．５月後となります。
支給金額は支給予定日数が3分の1以上残っている場合は残日数×基本手当て日額×５０％、3分の２以上残っている場合は６０％の額が支給されます。

開業（自営）する場合には、社員を採用しその方を雇用保険に加入させれば、再就職手当を受給出来ますが、一人での開業では、自営ですので雇用保険に加入も出来ないので再就職手当の受給は出来ません。

また、就業手当についてですが、就職に該当しない職に就いた場合、例えば短期の職だとか、雇用保険未加入の職（週２０時間未満）などの職の場合は就業手当に該当します。
その場合は就業した日数に対して、基本手当の３０％が支給されて、その日数分は所定支給日数からマイナスされます。
以上のようになっています。

失業中ですハローワーク閲覧して会社に応募中に認定日が来た場合 求職活動として認められますか？
まだ書類選考中に認定日が来て認定日の後に落選の結果が来た場合さらに求職活動のカウントになりますか？ つまり応募中で一回 結果で一回。二回の求職活動になる？それとも一回だけのカウント？

応募した会社が同じなら応募と結果で１回です。
結果まちで認定日が来た場合は１回とカウントされます。

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