夫35才の仕事について。
夫35才で大学を卒業してから福祉の仕事に就き、通信大学で社会福祉士も取得して、現在、老人施設の相談員として従事してますが、
上司から相談員には向いてないと言われたみたいです。
転職も何度もし、それぞれの職場でも同僚と人間関係が築けなかったり、同じような状況に陥ってしまってます。
いくら経験年数や資格があっても向き不向きがあり、もう他の職種の仕事を探そうか悩んでいます。
とはいえ年齢も考え、子供もいるので、一から新しい環境はハードルが高く、福祉関係でも介護職なら求人もたくさんありますが、モチベーションが保てないみたいです。
行き当たりばったりで仕事を探しても続かないだろうから、ハローワークで適性検査をしたり、何か資格を取ったり、これを身につけたい、こうなりたいという思いを描いて仕事を探してほしいですが、それはあくまで理想であって、現実問題、生活していく為の仕事をすぐに探していこうか色々と悩んでます。
人生の先輩からよきアドバイスいただけないでしょうか。
夫35才で大学を卒業してから福祉の仕事に就き、通信大学で社会福祉士も取得して、現在、老人施設の相談員として従事してますが、
上司から相談員には向いてないと言われたみたいです。
転職も何度もし、それぞれの職場でも同僚と人間関係が築けなかったり、同じような状況に陥ってしまってます。
いくら経験年数や資格があっても向き不向きがあり、もう他の職種の仕事を探そうか悩んでいます。
とはいえ年齢も考え、子供もいるので、一から新しい環境はハードルが高く、福祉関係でも介護職なら求人もたくさんありますが、モチベーションが保てないみたいです。
行き当たりばったりで仕事を探しても続かないだろうから、ハローワークで適性検査をしたり、何か資格を取ったり、これを身につけたい、こうなりたいという思いを描いて仕事を探してほしいですが、それはあくまで理想であって、現実問題、生活していく為の仕事をすぐに探していこうか色々と悩んでます。
人生の先輩からよきアドバイスいただけないでしょうか。
わかる。けどハローワークでの適性検査は簡易的なものであり、職業訓練では一歩踏み込んだ検査もあります。
僕は過去に二回検査してみました。
正直言いますが適性検査を受け導き出された答えも確かに参考にすべきですが、その答えに近い仕事の求人があるか?
が問題です。なかったら行き当たりばったりしかなくなります。
ちなみに僕はリーマンショック後検査受けましたが、小泉政権によって派遣緩和により社員職がなくなった製造業、もの作りが適性と出ましたが今は介護してます。
辞めたい。
つまりは適性検査を受けた後、必ずしも道が開ける訳ではなく、むしろ結果に合う求人がなくて愕然となることもあるリスクを理解してて下さい
僕は過去に二回検査してみました。
正直言いますが適性検査を受け導き出された答えも確かに参考にすべきですが、その答えに近い仕事の求人があるか?
が問題です。なかったら行き当たりばったりしかなくなります。
ちなみに僕はリーマンショック後検査受けましたが、小泉政権によって派遣緩和により社員職がなくなった製造業、もの作りが適性と出ましたが今は介護してます。
辞めたい。
つまりは適性検査を受けた後、必ずしも道が開ける訳ではなく、むしろ結果に合う求人がなくて愕然となることもあるリスクを理解してて下さい
高千穂から 南阿蘇経由で 長崎までの最短ルートを教えてください!!! 南阿蘇を観光しつつ長崎へ行く予定です(#^.^#)
私の予想では多分このルートと思います。
高千穂→国道325→高森(南阿蘇)→国道325→中松→県道28→俵山トンネル→県道206→県道36→国道3→県道51→熊本新港→フェリー→島原→国道251→愛野→国道251~34→長崎
高千穂→国道325→高森(南阿蘇)→国道325→中松→県道28→俵山トンネル→県道206→県道36→国道3→県道51→熊本新港→フェリー→島原→国道251→愛野→国道251~34→長崎
バイト募集の条件に24歳以下、彼氏なしの未婚女性という内容の募集を出しても問題ありませんか?
お店(オタクショップ)の看板娘として求人を出したいのですがお客様は看板娘とのフリートークを目当てという人もおりますので、主婦や子持ちの女性ではかんばしくありません。オタクの人達の親睦会やショップイベントのBBQなどもやっており、彼氏の命令一つで参加辞退などしてしまうのはお店としては迷惑なので、できれば彼氏のいない女の子に働いてもらいたいです。
上記のような条件で募集をかけても問題ないですか?苦情などはありませんか?
お店(オタクショップ)の看板娘として求人を出したいのですがお客様は看板娘とのフリートークを目当てという人もおりますので、主婦や子持ちの女性ではかんばしくありません。オタクの人達の親睦会やショップイベントのBBQなどもやっており、彼氏の命令一つで参加辞退などしてしまうのはお店としては迷惑なので、できれば彼氏のいない女の子に働いてもらいたいです。
上記のような条件で募集をかけても問題ないですか?苦情などはありませんか?
ハローワークに見つかったら、即効で行政指導の対象になりそうですね・・・。
仮に、条件に合う方がいたとしても、応募したがらないでしょう。
仮に、条件に合う方がいたとしても、応募したがらないでしょう。
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